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삼성전자에서 분사된 LCD사업부(현 삼성디스플레이) 직원들은 이달 초 연봉의 평균 35%에 해당하는 거액의 특별성과급을 받았다. 정확히 1년 전 삼성전자는 LCD사업부를 거의 방출하다시피 분사시켰지만, LCD 업황이 그 직후부터 급속도로 개선된 데다 직원들의 노력이 가미되면서, 작년 한 해만 1조원 넘는 돈을 벌어들였다
작년 2월 삼성전자는 직원이 1만7000명이나 되는 LCD사업부 분사를 전격 단행했다. LCD사업부가 2011년 대규모 적자를 기록하자 내보내기로 결정했던 것. 여기엔 디스플레이 시장이 LCD는 점점 기울고 새로운 소재인 OLED(유기발광다이오드)로 빠르게 옮겨갈 것이란 판단도 작용했다. 급작스럽게 회사를 나가게 된 LCD사업부 직원들은 당연히 반발했지만, 회사 측은 "대안은 없다"며 선택을 요구했다. 관련 고위 경영진은 "3년간 반도체 사업부 수준의 성과급을 약속하겠다"며 직원들을 달랬다.
하지만 삼성전자 LCD 사업부는 분사 결정 직후부터 이익 상승 곡선을 그리기 시작했다. 대우증권에 따르면 분사 결정이 나던 작년 1분기 1072억원의 영업손실을 기록, 직전 4분기(-5071억원) 대비 크게 줄었고, 분사 회사가 출범된 2분기엔 무려 3080억원이나 이익을 거두며 흑자 전환에 성공했다
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